Lavoro

Il Liechtenstein è un luogo di lavoro molto attraente.

Qui ci sono più posti di lavoro che abitanti nel paese.

Oltre la metà dei lavoratori pendola dall'estero verso Liechtenstein per lavorare.

Il tasso di disoccupazione in Liechtenstein è molto basso. La posizione economica è molto forte e in crescita. Pertanto, l'economia del Liechtenstein dipende da lavoratori ben formati provenienti da Liechtenstein, così come da lavoratori frontaliere dall'estero.

Le persone che risiedono in Liechtenstein non hanno bisogno di un permesso di lavoro. A meno che non si tratti di una professione che richiede un permesso statale. Ad esempio, una professione nel settore sanitario o nell’istruzione. Anche gli avvocati necessitano di un permesso.

Lavoratori frontalieri

Per i lavoratori frontalieri si applicano diverse normative.

Per le persone provenienti dalla Svizzera non è prevista alcun obbligo di registrazione o di permesso ai sensi della normativa sugli stranieri.

Le persone provenienti dai paesi EEA devono registrarsi presso l'ufficio stranieri e passaporti entro 10 giorni dall'inizio del lavoro. Il lavoratore riceverà una conferma di registrazione come lavoratore frontaliere.

Per i familiari di paesi terzi è necessario un permesso di lavoro per i frontalieri. I paesi terzi includono tutti i paesi che non fanno parte dell'EEA.

La domanda deve essere presentata al più tardi 14 giorni prima dell'inizio del lavoro presso l'ufficio stranieri e passaporti.

Se il permesso viene rilasciato, è valido per un anno.

Il Servizio del mercato del lavoro è un portale per offerte di lavoro. Qui si possono trovare molte offerte di lavoro libere e le aziende possono cercare personale.

Ci sono anche molte informazioni per la ricerca di lavoro. Il team di consulenza del servizio del mercato del lavoro offre anche colloqui personali.

Il LANV rappresenta e promuove gli interessi sociali, economici, professionali e legali dei suoi membri e di tutti i lavoratori.

Si impegna per i diritti fondamentali e la solidarietà, indipendentemente da genere, origine o età.

Il volantino sul LANV è disponibile in diverse lingue.

Ulteriori informazioni sono disponibili qui:

Definizione di mobbing - LANV

Il mobbing significa che una persona o un gruppo violano ripetutamente la dignità di un'altra persona per un lungo periodo (circa sei mesi). Ciò avviene quando il soggetto interessato viene sistematicamente e intenzionalmente molestato, ignorato, svalutato, offeso o semplicemente trascurato.

Ulteriori informazioni sono disponibili su:

Centro di informazione professionale (BIZ)

Il centro di informazione professionale si trova presso

l'Ufficio della formazione professionale (ABB) a Schaan. Qui puoi informarti autonomamente e trovare informazioni su varie professioni di formazione. Quale professione mi interessa? Quale scuola devo frequentare?

Inoltre, sono disponibili informazioni sui corsi universitari e sulle scuole superiori e altre opportunità di formazione continua. È presente un consulente per brevi colloqui informativi.

Consulenze Bonomessi

Consulenza sociale, consulenza alla vita, job coaching, aiuto all'integrazione lavorativa e gestione dei casi.

Personare - Consulenza, Coaching, Formazione

Consulenza per la carriera per adulti. Consulenza per gli studenti delle scuole superiori. Consulenza professionale per i giovani.

Coaching.

WERDstatt

Consulenza professionale, per studio e carriera.

Assistenza per le candidature

L'aha supporta i giovani dai 13 ai 30 anni gratuitamente nella preparazione dei documenti di candidatura e nella scrittura della lettera di presentazione.

Preparazione dei documenti di candidatura

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Panoramica sulla ricerca di un posto di apprendistato

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